晋合物业-星合控股-JINGHOPE

晋合物业

用心为家，生活至美

为将“用心为家”的企业初心贯穿于为业户服务的自始至终，星合于2005年成立了晋合物业管理公司，历经近二十年发展，晋合物业服务版图已遍布江苏、湖北、湖南、海南、安徽、广东等中国多个省份，主要覆盖城市有苏州、武汉、三亚、无锡、黄山、株洲、汕尾、宿迁等城市。

晋合物业作为星合控股产业发展中的重要一环，是集团战略组成部分，也是星合打造城市生活美学的最佳服务实践。晋合物业秉持新加坡企业基因，借鉴花园城市管理方法，践行经营规范化、管理体系化、服务人性化，精研高端住宅、商企办公空间两大服务模块，关注业主及商户全周期服务需求，精心营造全生活服务场景，锻造了极具温度的服务模式和高效的管理体系，为客户提供预期之外的极致服务体验。

心之所向，皆为美好所向。晋合物业始终坚持服务以人为本，以业主视角策划设计专业服务方案，通过多一个场景、多一套服务、多一份用心，助力客户体验极致美好生活。

453.58⁺
在管服务建面（万M²）
18058⁺
服务业户（户）
41544⁺
呵护业主（位）

数据统计时间：2022年10月

住宅空间

用心守护，家的温度

住宅空间服务作为晋合物业旗下首要服务体系，致力于为高品质住宅项目提供星级酒店式物业管理服务。晋合物业积极导入有温度、有善意、有亲和力的“片区管家”模式，在确保安全性、私密性、舒适性的前提下，做到专事专办、特事特办、一事一办，态度友善、响应及时、服务专业，业主需求由专属管家跟进处理，团队高效处理。从前期入住到基础物业服务，从便利服务到生活服务，从房屋经纪到安全维护，以多场景构建多服务，用多服务满足多需求，积极营造高端住宅的美好人居环境，为业户营造省心、安心、舒心的生活场景。

商企空间

资产无忧，服务有度

晋合物业商企空间服务板块涵盖写字楼、商业综合体、购物中心等业态，为商企空间提供全生命周期管理服务，包含物业管理、综合设施管理、泛行政化定制服务，以及其它助力商企运营的各类生态业务。晋合物业以“有善意温度、有专业态度、有服务尺度”为核心理念，为商企业户提供高品质服务，打造理想商业环境，吸引优质企业客户，有力赋能资产保值和空间增值。

奖项荣誉

作为国家一级物业管理企业，晋合物业一直保持低调务实的企业形象，坚持物业发展的本质是提供高质服务，回归物业本源，坚守行业初心。以诚信务实的经营态度与规范严谨的管理方法，赢得了社会各界的认可与支持。

从零五年立业至今，晋合物业屡次斩获行业各大奖项，未来还将继续坚守初心，踏实恪守晋合物业品牌声誉。

2021/12/31

晋合物业管理（苏州）有限公司获得“苏州市劳动保障2A级信誉单位”
2021/12/30

苏州市金牌劳动人事争议调节组织
2021/12/20

苏州晋园别墅获评“5-10年以上小区优秀管理项目第三名”（2021年度）
2021/12/20

金湖湾花园获评“10年以上小区优秀管理项目第二名”（2021年度）
2021/12/20

晋合公寓在住宅项目物业服务评选中分获“5-10年第一名”（2021年度）
2021/11/2

苏州晋合公寓获评“苏州市市级示范物业管理项目”称号
2021/11/2

水巷别墅获评“苏州市市级示范物业管理项目”称号
2021/9/17

晋合物业管理（苏州）有限公司获得“2019-2020年度守合同重信用企业”称号
2021/8/31

晋合物业管理（苏州）有限公司晋合广场获得江苏省“物业示范项目”称号
2020/12/31

金湖湾在住宅项目物业服务评选中分获“10年以上第三名”
2020/12/31

晋合公寓在住宅项目物业服务评选中分获“5-10年第一名”
2020/11/1

晋合广场获得了“2020年度苏州市市级示范物业管理项目”
2020/10/31

晋合物业管理（苏州）有限公司武汉分公司获得武汉市“第二届红色物业五星级企业”
2020/10/31

晋合物业管理（苏州）有限公司获得2019年度苏州市劳动关系和谐企业

品牌理念

星级酒店式服务，比预期多一步

晋合物业积极引入五星级酒店服务管理理念及模式，坚持服务的标准化、个性化和多元化，凸显服务意识的主动性、服务内容的多样性、服务过程的真诚性，为住宅业主及商企业户提供针对性定制化服务。
发展与时俱进，服务秉持本心

作为新加坡物业管理企业，晋合物业不断汲取海内外先进的服务理念与管理机制，为提高服务水平及服务质量持续注入活力，并通过不断改进换取业户的持续满意。晋合始终坚信物业发展的本质是做好服务，不盲目逐利，不滥用技术，强调提升业户体验，确保业户居住生活环境的安全性、私密性及舒适性，真正坚持初心、以人为本提供真诚用心善意的服务。
专业人才梯队，稳步共同发展

为持续提供高品质物业管理服务，晋合注重物业专业人才的发掘与长期培养。服务团队中大专以上学历员工30%以上，并均得到酒店管理标准的系统化培训。同时在晋升发展和职业规划中为员工提供人性化支持，以期携手共步更美好的未来。